图书介绍

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诚信山东 企业文化卷
  • 王修智主编 著
  • 出版社: 北京:当代中国出版社
  • ISBN:7801703693
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:368页
  • 文件大小:173MB
  • 文件页数:389页
  • 主题词:社会主义-精神文明建设-研究-山东省

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图书目录

第一章 “山东制造”已成为诚信的代名词[洒向世界的两张“酒”名片]3

青啤:最具亲和力的“使节”4

张裕:东西文化交融的浪漫与和谐8

[海尔,中国造,全球的感动]10

逆流而上,诚信创造需求11

赢得顾客的心13

为用户找产品,而不是为产品找用户15

[架设满意齐鲁的电力“彩虹”]18

第一抹彩虹:庄重的承诺19

彩虹生辉:精心打造服务品牌21

彩虹长耀:“四项机制”为支撑25

追求卓越,塑造有山东电力特色的企业文化29

[精品强国,满意世界]31

可尊、可信、共赢33

把企业做强,以客为本以信立市34

高效求赢,每天从求新开始36

[铁路“波音”——“海之情”]38

金子般的服务,含着人情,暖着人心40

“两个一切”:释放活力的精髓所在42

盘活“名牌”的诚信资产44

[创新民族动力,绿色国际潍柴]46

企业,一艘在大海上前行的帆船47

创新,中国最具竞争力的发动机49

环保,打造清洁排放的绿色动力51

[潇洒与诚信的双星]52

干好产品质量就是最大的行善积德54

人无品格失体面,企业无信丢市场57

[兖矿,报效祖国,造福人类]62

面向世界争创一流63

“走出去”“借资源”64

生态煤矿,和谐自然65

[鲁北模式,循环经济的典范之作]67

黄席棚宣言:绿色化学的诚信拓荒67

追求卓越,全面发展的和谐统一69

[滴滴鲁花,香飘万家]73

“变”74

“严”75

“响”76

第二章 诚信是品牌文化竞争力的核心[海信,创造完美,服务社会]79

敬人为先,保持对人一贯的尊重81

立信百年,创新就是生活82

质量是根,用户是唯一的裁判83

企业,是一个充满感情的执行团队85

[海尔经营管理的真知与笃行]86

企业必须天天回答的三个问题87

企业必须具备三个能力94

领导者必须化解的三难96

[诚信的脚步,从胜利走向胜利]101

创业:胜利人的传家宝101

一方不断创新的文化净土103

锻造诚信高效的石油产业大军106

[莱钢的“秘诀”]110

建设诚信文化,与伙伴“共赢共享”110

“诚信是一种资源”与“严细实”管理113

“不将一名富余人员推向社会”116

加强合同管理,打造诚信品牌117

[华泰的信念]120

智、信、仁、勇、严120

在“带”字上作文章122

“严、细、深”的管理123

培育合格“华泰人”125

卓越品质是“不战而屈人之兵”的法宝126

超前领先的创新文化128

打造绿色文明130

[日照诚信大港出]132

有诺必践,真诚对待每个客户133

奉献社会是立港之本133

诚信推动跨越发展134

[文化培育,演绎品牌经典]135

“将军”不是历史135

颐和世界,中惠人生139

[太阳精品,创世纪竞争优势]142

以人为本,太阳情怀142

多措并举,彰显“三名五度”145

[晶华以文化制胜]146

诚信是魂147

创新是力148

滚动扩张无止境149

[品牌管理,领先一步为目标]150

以人为本的“三角哲学”150

“简单”的法则154

领先一步,持续推进创新156

第三章 海纳百川,企业与人才共舞[澳柯玛,没有最好,只有更好]159

关爱员工,厚爱企业160

发展人就是发展核心竞争力162

名牌即民牌,立足高技术与国际共舞163

[德字当先,德塑德棉]167

“心灵立法”,全员教育是先导167

榜样的力量与德法兼治170

以冠名促创新,一座开掘不尽的“金山”173

[济南山水,以人为本激发生产力]179

让企业内部形成非血缘的大家庭关系179

求贤若渴,独具特色的聚“才”之道180

“铺、树、压、授”,全方位育才181

优化激励机制,凭实绩用才182

[没有任何借口]183

将合适的人在合适的时间放在合适的岗位上184

海纳百川,营造人性化管理氛围185

名牌是属于消费者的187

自主产权战略与“服务效率也是效益”189

[“方圆”插翅行九州]191

广纳人才,夯实发展基础192

不断创新,提升竞争优势194

应对挑战,规划大写事业195

[结合实际加强精神文明建设]197

切入点:创新工作运行机制197

落脚点:提高职工队伍思想道德素质198

着力点:开展群众性精神文明创建活动200

[让家园充满阳光]202

不能为挣400万毁了好名声204

义信勇谋,独特的用人理念206

用户满意与不丢“老本”207

[SBU,人人都是经理]209

SBU?209

什么是SBU?210

为什么要成为SBU?211

如何成为SBU?212

SBU的目标,大?小?213

[鲁西南的璀璨明珠]214

五“合”管理215

成就人是不懈奋斗的目标216

“爱、守、敬”219

[英雄本色]220

“阳光”220

“多维”222

“亲情”223

第四章 竞争无边界,消费者利益永恒[为小康社会锻造钢铁脊梁]227

不赚“有缺陷的”钱227

“工序承诺”,注重过程的控制228

关注细节,做得比标准更好229

用户成了义务宣传员231

从大局着眼,从小事做起233

替客户降成本一样精心236

[澳柯玛的质量从哪里来?]237

“生鱼片”,引领消费需求238

从消费者中来到消费者中去240

“免检不免责”,做一个诚信的免检产品商243

重视沟通,手拉手服务244

[泰山生力源,开创生命之源]245

产品即人品,以质取胜天地宽246

名牌的一半是文化,创新经营248

[中国的诚信“鸡大王”]250

一份编号为734的议案252

“公司+合作社+农场”253

“剔骨行动”,大刀砍向成本254

“灯塔行动”,打造中国的“鸡大王”255

[用真诚浇筑品牌基石]256

诚信立誉,永不满足256

创新管理机制,强化质量258

菱花的循环经济260

[从大家洼到大海化]262

三年30亿的大气魄与诚信巧投入262

资本运营“跃龙门”264

从“一碱独大”到“三足鼎立”265

经济发展与保护环境“双赢”267

[解读“玲珑”精品战略]269

没有质量的劳动是无效劳动269

以科技创名牌270

有情服务,无情管理272

用户满意是工作标准273

[“龙大”启动世界之门的金钥匙]274

卓越质量,从源头诚信抓起275

强化认证,频开世界之门276

提高管理,创造全球美誉277

缔造“白领”农民279

[鲁能矿业之魂,以诚待客百年好]282

加强诚信教育,提高信用水平283

加强组织领导,建立诚信机制285

真诚服务客户,创建诚信环境286

[魏桥,争当世界纺织先锋]289

大力培育竞争优势289

诚信拓展市场291

傲视群雄的技术292

[泰钢,诚信谋求先机]294

优质的产品是企业的最大信誉294

“客户的需求就是我们的需求”297

第五章 心怀虔诚,打开市场之窗[远东铝业,诚信筑就辉煌]302

[益康用诚信打造企业形象]305

[东岳化工,诚创行业第一品牌]309

[耶莉娅,“穿”出来的名牌]312

[滨化飞速发展的源泉]315

[好当家,食品加工基地建设的领跑者]317

[正昊化纤,引领科技纺织新潮流]320

[樱花五金,立足诚信求发展]323

[肥城矿业,作“市”先做人]325

[华森以诚信求得企业大发展]327

[大脑”进京,现代达驰诚信聚才]329

[圣龙集团,思想工作化虚为实]331

[铁的团队与富有亲情的“新郎”文化]333

[家访航母的生意经]335

[锻造“诚信滨州电力”服务品牌]339

[“钻头精神”]343

[以文化力促进企业生产力发展]350

[红星化工,诚信就是生产力]353

[齐鲁快车,诚信固本原]356

[喜盈门,追赶明天的太阳]363

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