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前言1

上篇 领导干部竞争上岗演讲总论3

第一章 领导干部竞争上岗演讲与我国干部人事制度改革3

第一节 我国干部人事制度改革必然性和基本目标与方针3

一 干部人事制度改革是我国社会发展的必然要求3

二 我国干部人事制度改革的基本目标和方针原则4

第二节 当前我国干部人事制度改革的基本内容和要求5

一 党政干部制度改革的重点和基本要求5

二 国有企业人事制度改革8

三 事业单位人事制度改革10

第三节 演讲是领导干部竞争上岗的重要环节11

一 领导干部竞争上岗演讲能够反映出竞争者的工作能力12

二 领导干部竞争上岗演讲能反映出竞争者的领导形象和权威14

三 领导干部竞争上岗演讲能反映出竞争者处理人际关系的能力15

第二章 领导干部竞争上岗演讲是一种特殊形式的演讲17

第一节 演讲的含义和应把握的一般环节17

一 演讲的含义17

二 演讲应把握的一般环节18

第二节 演讲的一般特征和领导干部竞争同岗演讲的特殊性21

一 演讲的一般特征21

二 领导干部竞争上岗演讲的特殊性22

一 要讲真话实话25

第三节 领导干部竞争上岗演讲的几个基本要求25

二 要敢于触及热点26

三 语言组合选材要精27

四 语言要富有知识性28

第四节 领导干部竞争上岗演讲应注意的几个问题30

一 先定调子30

二 切忌故弄玄虚30

三 不要扭曲事实31

四 防止前后矛盾31

六 力戒一些不必要的习惯用语32

五 不要老生常谈32

第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养33

第一节 领导干部竞争上岗演讲者要有较高的政治素养33

一 领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向33

二 领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场34

三 领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点35

四 领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律36

五 领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力37

六 领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性37

第二节 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养38

一 领导干部竞争上岗演讲者的领导能力素养及其培养38

二 领导干部竞争上岗演讲者的基本业务能力素养及其培养39

三 领导干部竞争上岗演讲者的创新能力素养及其培养40

第三节 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的文化知识素养41

一 领导干部竞争上岗演讲者应具备的文化知识素养42

二 领导干部竞争上岗演讲者提高文化知识素养要注意的问题43

第四节 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养44

一 大公无私的高尚情操，追求真理的英雄气概44

二 把国家利益放在第一位的爱国主义情操46

三 胸怀宽阔，作风民主的情怀46

第五节 领导干部竞争上岗演讲者要有稳定的心理素养47

一 稳定的心理素养的表现47

四 以身作则，树立榜样47

二 领导干部不良心理的表现及其原因48

三 排除不良心理的主要方法49

第四章 领导干部竞争上岗演讲常用技巧51

第一节 布局谋篇的常用技巧51

一 材料选择合理得当51

二 层次分明逻辑清楚51

三 结构完整，环环相扣52

第二节 言辞表达的常用技巧60

一 言辞表达的形象化、个性化和通俗化技巧60

二 言辞表达的幽默诙谐技巧63

三 言辞表达节奏明快、简明扼要的方法与技巧64

一 演讲的台下技巧66

第三节 演讲的台下台上技巧66

二 演讲的台上技巧67

第四节 演讲的控场和临场应变技巧69

一 演讲的控场技巧69

二 演讲的临场应变技巧72

中篇 领导干部竞争上岗演讲分论77

第五章 党群类领导干部竞争上岗演讲77

第一节 党群类领导干部岗位的特殊性77

第二节 党群类领导干部竞争上岗演讲的一般要求79

二 要实事求是80

一 要有针对性80

第三节 党群类领导干部竞争上岗演讲的设计81

一 准备81

二 定题目82

三 演讲的开端82

四 演讲的主体84

五 演讲的结尾技巧85

第六章 行政类领导干部竞争上岗演讲87

第一节 行政领导干部岗位的特殊性87

一 行政类领导干部的特殊性87

二 行政类领导干部岗位的特殊性88

三 行政类领导干部岗位对领导素质的要求90

四 行政类领导干部岗位对领导艺术的要求91

第二节 行政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求92

一 行政类领导干部竞争上岗演讲对心理素质的要求92

二 行政类领导干部竞争上岗演讲的其他基本要求94

第三节 行政类领导干部竞争上岗演讲的设计97

第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲103

第一节 政法类领导干部岗位的特殊性103

一 我国政法机关在国家体制中的性质和作用103

二 政法机关职责的特殊性104

三 政法工作岗位对领导干部的特殊要求105

第二节 政法类领导干部竞争上岗演讲的一般要求107

一 演讲要有时代性，切忌陈旧过时108

二 演讲要有针对性、实用性、思想性、切忌空话连篇、泛泛而谈108

三 演讲要有艺术性，讲究审判，切忌平铺直叙108

四 演讲要运用好态势语言，切忌呆板拘束110

五 演讲要有逻辑性，切忌思维混乱110

第三节 政法类领导干部竞争上岗演讲的设计112

一 确定议题112

二 准备材料113

三 写好竞岗演说词114

四 演讲技巧115

第一节 财政类领导干部岗位的特殊性118

一 财政管理的作用和特征118

第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲118

二 我国财政管理现状分析119

第二节 财政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求120

一 明确的目标120

二 高度的责任感121

三 深切的理解121

四 真诚的谦逊121

二 称谓122

三 正文122

一 标题122

第三节 财政类领导干部竞争上岗演讲的设计122

第九章 金融类领导干部竞争上岗演讲128

第一节 金融类领导干部岗位的特殊性128

第二节 金融类领导干部部分上岗演讲的一般要求129

一 要有深刻充实的内容130

二 要回答听众最关心的问题130

三 要有通俗易懂而又富于艺术性的语言131

四 要有饱满的热情131

七 有会用声音132

六 要运用好态势语言132

五 要讲效率132

第三节 金融类领导干部竞争上岗演讲的设计133

一 努力把头开好133

二 精心设计演讲的主体134

三 结尾要锦上添花135

第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲137

第一节 企业类领导干部岗位的特殊性137

一 企业的含义与特征137

二 企业类领导干部的基本职能138

一 旗帜鲜明142

第二节 企业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求142

二 在优势上突破143

三 要善于解疑143

四 要幽默风趣144

五 要有气势144

第三节 企业类领导干部竞争上岗演讲的设计145

一 调查：深入细致145

二 提纲：条理清晰145

三 试讲：如临其境146

四 开端：引人入胜147

五 高潮：激昂共鸣147

六 过渡：自然巧妙148

七 结尾：耐人寻味149

第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲151

第一节 事业类领导干部岗位的特殊性151

一 我国事业单位的构成151

二 事业单位领导干部岗位的作用155

三 事业单位领导必须注意做好的几方面具体事情156

第二节 事业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求159

一 主题要贴近实际，符合时代精神159

二 演讲稿的取材160

一 事业单位一把手竞争上岗演讲的设计161

第三节 事业类领导干部竞争上岗演讲的设计161

二 中层干部竞争上岗演讲的设计162

下篇 经典演讲作品选辑169

一 就职演讲169

二 竞选演讲176

三 国是演讲181

四 经济战略与经营管理演讲193

五 军事和外交演讲199

六 文化教育演讲211

七 其他演讲218

后记224