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第一章 中专生就业制度的沿革与面临的形势1

第一节 中专毕业生就业制度的历史沿革1

一、毕业生统一分配制度的形成和发展1

二、毕业生统一分配制度的历史作用和弊端3

第二节 中专生就业制度的改革5

一、中专生就业制度的改革势在必行5

二、中专生就业制度改革的原则和内容9

三、中专生就业制度改革的目标和步骤14

第三节 中专生就业面临的挑战15

一、毕业生就业制度改革带来的机遇和挑战16

二、人才市场的建立为毕业生就业开辟了主渠道19

三、树立正确观念，主动迎接挑战23

第二章 职业理想与职业心理测量25

第一节 职业概述25

一、职业和职业历程26

二、职业分类与职位分类27

三、职业的特征31

四、职业的发展及其对择业的影响33

第二节 职业理想34

一、职业理想的确立34

二、职业理想的功能35

三、中专生应树立崇高的职业理想36

第三节 职业心理测量与职业类型选择37

一、职业兴趣测验38

二、职业性格测验46

三、职业能力测验54

第三章 树立新的就业意识，充分做好就业准备64

第一节 树立新的就业意识64

一、社会意识65

二、自我意识68

三、能力意识70

第二节 克服心理障碍，培育健康的就业心理72

一、中专生就业心理障碍及分析72

二、克服心理障碍，保持健康的心理76

三、中专生应具备的择业心态79

第三节 提高自身素质，增强竞争能力82

一、中专毕业生应具备的基本素质82

二、中专毕业生应培养的能力86

三、认识自我，增强择业信心88

四、积极参加社会实践，主动参与社会竞争89

第四章 择业原则与择业决策91

一、职业期望分类92

第一节 职业期望92

二、正确把握职业期望值94

第二节 择业原则97

一、符合社会需要的原则97

二、发挥个人素质优势的原则99

三、主动选择的原则100

四、分清主次的原则101

五、着眼长远、面向未来的原则101

第三节 择业决策102

一、影响择业决策的社会因素102

二、择业决策的技能和方法104

三、择业决策应遵循的程序107

第四节 当代中专生应树立新型择业观109

第五章 就业途径与就业信息112

第一节 就业途径112

一、毕业生就业的类型112

二、毕业生就业途径114

三、毕业生就业的部门和就业程序117

第二节 就业信息及其作用121

一、就业信息的特征121

二、就业信息的内容范围123

三、就业信息的作用127

第三节 就业信息收集与应用130

一、就业信息收集的涵义与基本要求130

二、就业信息收集渠道与方法132

三、就业信息的处理136

四、就业信息的应用138

第六章 掌握择业技巧，提高求职技能142

第一节 求职应用文的写作142

一、求职申请142

二、求职简历149

第二节 求职面试技巧152

一、求职面试种类及常见的面试内容153

二、面试前的准备156

三、面试中的技巧157

四、面试后应注意的事项161

第三节 女生求职技巧162

一、女生求职难的原因162

二、女生求职的优势164

三、女生怎样求职成功166

第七章 中专生就业的政策咨询170

第一节 招生就业基本知识170

一、招生的基本知识170

二、就业的基本常识171

三、企业的用工体制175

四、目前我国企业的性质176

第二节 国家对中专生就业的总原则178

第三节 国家对现行中专毕业生特殊问题的政策178

一、国家对优秀毕业生就业的规定178

二、统招生、委培生、定向生、自费生、并轨生毕业后的就业规定179

三、师范类毕业生的就业原则179

四、统招生毕业时要求自主择业的处理办法180

五、国家对患有疾病的毕业生就业的规定180

八、国家对支边职工子女的就业规定181

九、国家对毕业生到“三资企业”就业的规定181

七、国家对少数民族生源的毕业生就业的规定181

六、国家对边远地区生源的毕业生就业的规定181

十、毕业生到“三资企业”、民办企业或乡镇企业、工作时其档案、户粮关系的处理办法182

十一、国家对未取得毕业资格的中专结业生的处理规定182

十二、毕业生办理户口、粮油关系的步骤182

十三、毕业生接转组织关系的程序183

十四、《毕业证书》遗失后的补办规定184

十五、《报到证》的作用及遗失后的补办规定184

十六、户口、粮油迁移证明遗失后的补办规定184

二十、对超过规定时间未报到的毕业生的处理规定185

十九、对拒不服从分配的毕业生的处理规定185

十七、毕业生不能按期报到时的处理办法185

十八、对取消分配资格的毕业生的处理规定185

二十一、用人单位退回毕业生的条件186

二十二、毕业生派遣后改派的条件及办理改派手续需要的材料186

二十三、应届毕业生不参加分配的处理规定187

二十四、国家对有恋爱对象的毕业生在就业分配时无照顾规定187

第四节 中专生就业工作的有关制度和纪律188

一、毕业生定期服务和见习制度188

二、毕业生就业管理工作纪律191

一、毕业生就业管理体制192

第五节 我国现行毕业生就业工作的管理体制192

二、毕业生就业工作管理的职责和方法194

第八章 就业计划的编制与毕业生派遣197

第一节 毕业生就业计划的编制197

一、编制计划的依据和原则197

二、计划编制的程序198

三、就业方案的拟定200

第二节 毕业教育与毕业鉴定201

一、毕业教育201

二、毕业鉴定203

三、毕业典礼205

一、毕业生离校派遣手续的办理206

第三节 毕业生的派遣206

二、毕业生档案的整理和传递208

三、派遣中遗留问题的处理210

第九章 走向社会前的思考212

第一节 角色转换与角色认识212

一、中专生就业后的社会角色转换212

二、角色转换的认识与实现214

三、正确认识学校和社会的差异217

一、树立良好的第一印象218

第二节 尽快适应社会218

二、建立良好的人际关系220

三、努力缩短适应期220

第三节 在岗位上锻炼成才222

一、做改革的先锋222

二、走与工农相结合的道路224

三、发扬理论联系实际的作风225

第四节 在实践中成才226

一、在实践中提高自己226

二、继续提高学历，自强不息227

三、成功者的秘诀228

四、把握成才规律，早日成功229

第十章 中专生就业指导课的开设与就业指导队伍的建设232

第一节 就业指导课的开设232

一、开设就业指导课的重要性232

二、开设就业指导课的意义235

第二节 就业指导者的职责和人选238

一、就业指导者的职责238

二、就业指导者的人选242

第三节 就业指导者应具备的素质243

一、优秀的思想道德素质243

二、扎实的专业素质245

三、良好的心理素质246

第四节 就业指导者队伍的培养247

一、就业指导者要热爱本职工作247

二、就业指导者队伍的培养途径249

附录一　普通中等专业学校学生学籍管理规定251

附录二　中华人民共和国劳动法260

附录三　毕业生就业工作部门名录276

附录四 国家级重点中专名录279

附录五　中专毕业生风采录295

后记305