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第1章 你是人才还是庸才2

正道：你的价值体现在业绩上2

正道1：工作没效率，等于没工作3

正道2：追求自我实现，创造辉煌业绩5

正道3：老板的眼睛雪亮，你的辛苦他看得见6

诡道：你的价值体现在对命令的执行力上8

诡道1：请记住，老板永远是对的9

诡道2：执行力强的员工，老板最喜欢11

诡道3：工作很重要，老板的指示更重要12

诡道4：别解释太多，你只需立即行动13

诡道5：尽量拓宽你的工作范围14

小结17

第2章 躲不开的同“事”操戈20

正道：上班是做事的，不是斗气的20

正道1：与同事竞争时，要避免结怨与仇视21

正道2：一叶孤舟难远航，同事合作很重要22

正道3：与同事不和时，化敌为友为上策23

诡道：你的隐私是同事攻击你的利器25

诡道1：可与人为善，但不要随便交心26

诡道2：可力争上游，但要注意保存实力27

诡道3：不小心碰到别人痒处，就赶紧捂住自己的痛处28

诡道4：可走近一些，但不要谈同事的隐私28

诡道5：可心怀不满，但不要在同事面前批评上司29

小结31

第3章 遭遇“大人物”的痛楚34

正道：避开“大人物”的锋芒34

正道1：对主管，要学会宽容和理解35

正道2：对待老同事，你要时刻尊重他们36

正道3：对有经验的同事，要谦虚请教37

诡道：搞定职场中的小人要有一套38

诡道1：轻易不要招惹“职场富二代”39

诡道2：理智控制情绪，让他充分地表演40

诡道3：面对派系斗争，明哲保身是智者41

诡道4：搞定职场小人要注意策略42

诡道5：认清八种职场小人的本来面目43

诡道6：办公室“红灯族”，你绝对不能招惹45

小结47

第4章 老板是一把双刃剑50

正道：要做老板的得力干将50

正道1：始终把老板的利益放在心上51

正道2：能帮老板解决问题比什么都重要52

正道3：别做一个与老板有矛盾的员工53

正道4：对老板要服从，但不要盲从54

诡道：与上司亲密是对的，但要分清是非56

诡道1：你与老板是雇佣与被雇佣的关系57

诡道2：不要天真地试图跟老板交心58

诡道3：一定要了解老板的个性59

诡道4：即使老板有错，也不能一语道破60

诡道5：别动辄做出一副领导面前红人的模样61

诡道6：除了工作，与老板谈论的越少越好62

小结64

第5章 请给BOSS结果66

正道：不完美的结果比“我不会”强一百倍66

正道1：请给老板一个满意的结果67

正道2：强化自己的“结果导向”68

正道3：对结果负责，保证落实的绩效70

正道4：没有结果的行为是毫无意义的71

诡道：三个失败的方案就卷铺盖吧74

诡道1：一开始就明确目标，知道自己需要什么75

诡道2：你究竟是在修管道还是在运水76

诡道3：你越能干，老板给你的就越多77

诡道4：市场没有错，只能是你的错79

小结81

第6章 凭什么获得升职加薪84

正道：有高业绩才能获得高薪酬84

正道1：功劳重于苦劳，结果重于过程85

正道2：业绩是获得高薪的唯一计量器86

正道3：善于发现并抓住晋升的机会87

诡道：老板又给你“画饼”了吗？90

诡道1：对你许诺，是因为马上要用到你91

诡道2：向老板要，靠技巧而不是靠吵闹92

诡道3：升职加薪要靠自己争取94

诡道4：做好升迁前的功课96

轨道5：别陷在年终奖的漩涡里99

小结101

第7章 定位与站位104

正道：在正确的地方做正确的事104

正道1：选对池塘，才能钓到大鱼105

正道2：没有正确的目标，如同在黑暗中前行106

正道3：发现你的优势，并发扬光大108

诡道：低级的老虎，赶不上高超的兔子110

诡道1：高处不胜寒，位置高不一定都好111

诡道2：作为“兔子”，要为自己定好位置112

诡道3：条件发生变化，你也得随之改变114

诡道4：见缝插针，提升自己的职位和待遇115

诡道5：起点高，才能获得竞争优势116

小结118

第8章 出头与藏头120

正道：该低调时绝不抬头，该出声时绝不低头120

正道1：你的心声要让老板知道121

正道2：表现的机会，需要你去争取122

正道3：平时多努力，机会才能抓得住123

诡道：会哭的孩子有奶吃125

诡道1：表现自己要把握好分寸126

诡道2：适当沉默才是“金”128

诡道3：不要怕推销自己，只要你有才华129

诡道4：上司需要的是有能力的下属131

诡道5：有才能的人要谨防“功高震主”132

小结134

第9章 有关做事与做人136

正道：把公司当成自己的家136

正道1：把自己当成公司的老板137

正道2：想方设法为公司盈利138

正道3：如果你很重要，公司自然重视你139

诡道：为自己着想，为公司做事141

诡道1：别成为老板心中永远的伤痛142

诡道2：像老板那样做事，但不能替老板做主143

诡道3：表现自己，但也要给别人机会144

诡道4：不要陷于派系之争145

诡道5：要遵守公司的游戏规则147

小结149

第10章 游刃职场，心态很重要152

正道：遵守那些你无力改变的规则152

正道1：工作是你的亲密爱人153

正道2：坦然接受工作中的一切155

正道3：不要总想着要什么，要想自己努力够不够156

诡道：你的感受取决于你看待问题的角度158

诡道1：摆正心态，发牢骚只会让你尽快滚蛋159

诡道2：面对“后来者居上”，你要笑脸相迎160

诡道3：跳出你的思维习惯，别“一条道走到黑”161

诡道4：要想在职场生存，眼里就要容得下沙子162

诡道5：能屈能伸真丈夫，好马要吃回头草164

小结166

第11章 以上司为榜样，向上司靠拢168

正道：把上司当成自己的老师168

正道1：对你的老板，应该心存感恩169

正道2：以上司为榜样，尊重你的上司170

正道3：向上司看齐，向上司学习171

诡道：让上司感觉到你在用他的方式做事173

诡道1：让上司的经验为你所用174

诡道2：让上司感受到你的忠诚176

诡道3：让你的上司“同情”你177

诡道4：时刻维护上司的尊严178

诡道5：这样“效忠”你的上司181

小结183

第12章 办公室里的异性们186

正道：他（她）仅仅是你的工作伙伴186

正道1：办公室男女要会化解性别矛盾187

正道2：办公室男女相处的准则188

正道3：女性，不要与男上司私下接触190

诡道：热度低了欠火候，高了惹麻烦192

诡道1：多数主管不愿见到办公室恋情194

诡道2：夫妻最好不要在同一个单位195

诡道3：把握与异性同事的距离196

诡道4：发挥性别优势，杀出一条“血路”197

诡道5：警惕危险的办公室恋情198

小结200

第13章 有限度地坚持原则202

正道：保持自己的特色202

正道1：以自己的方式而行事203

正道2：积极主动是你始终要坚持的原则204

正道3：不要一味迎合别人而放弃自己的立场206

诡道：拍马屁是一门大学问208

诡道1：拍马屁其实是赞美的需要209

诡道2：只有情商高的人才会拍马屁210

诡道3：不会拍马屁的人都有酸葡萄的心理211

诡道4：做人要有灵活性，不可太拘泥于形式213

小结215

第14章 小聪明PK大智慧218

正道：吃亏是福还是祸218

正道1：拒绝小恩小惠的诱惑219

正道2：勿动私欲，莫贪小便宜220

正道3：耍小聪明，只会搬起石头砸自己的脚221

诡道：争取利益要选好时机223

诡道1：让上司感到你的重要性225

诡道2：聪明过了头也会适得其反226

诡道3：聪明人不会让别人看出自己的聪明227

诡道4：能力强的人，也可能会受到排挤和打压229

诡道5：如果你要得到仇人，就表现得比别人优越吧230

小结232