图书介绍

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管理学原理
  • 邓蓉,杨为民,张志强主编 著
  • 出版社: 北京:中国农业科学技术出版社
  • ISBN:780167877X
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:296页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:306页
  • 主题词:管理学

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图书目录

第一节 管理的涵义1

第一章 管理学概述1

第二节 管理者与组织环境4

第三节 管理的性质和管理学的研究对象及方法12

第二章 古典管理理论18

第一节 泰罗的科学管理原理18

第二节 法约尔的一般管理理论23

第三节 韦伯的官僚组织模式理论43

第三章 行为科学管理理论56

第一节 早期行为科学——人群关系学说56

第二节 后期的行为科学管理理论67

第一节 现代管理理论的基础84

第四章 现代管理理论Ⅰ84

第二节 组织的基本概念88

第三节 权限接受论96

第四节 组织的特殊化及正式组织和非正式组织的统一101

第五节 组织均衡论(组织平衡论)105

第五章 现代管理理论Ⅱ112

第一节 西蒙管理理论的立场112

第二节 管理决策的合理性119

第三节 组织影响126

第四节 集权与分权136

第五节 效率原则和管理的社会责任142

第一节 管理理论的丛林150

第六章 管理理论的丛林150

第二节 建立统一的管理理论的探索174

第七章 管理的属性、作用和领导艺术187

第一节 管理的自然属性与社会属性187

第二节 管理的科学性和艺术性189

第三节 管理的作用191

第四节 关于领导艺术193

第八章 企业文化203

第一节 企业文化的概念和特征203

第二节 企业文化的基本要素206

第三节 对“企业文化”的剖析209

第四节 企业文化建设214

第九章 现代企业制度219

第一节 西方企业制度的发展和演变219

第二节 现代企业制度概述227

第三节 现代公司产权制度242

第四节 现代公司组织结构254

第五节 现代公司管理制度263

第十章 管理创新280

第一节 管理创新的概念281

第二节 管理创新的类型284

第三节 创新管理291

参考文献295

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