图书介绍
股权激励9D模型之上市公司股权激励2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 胡八一编著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：7802556538
- 出版时间：2010
- 标注页数：181页
- 文件大小：72MB
- 文件页数：195页
- 主题词：上市公司－企业管理－激励
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图书目录
第一部分 股权激励概论第一章 上市公司与股权激励9D模型3
第一节 上市公司的内涵3
一、什么是上市公司3
二、上市公司的特点3
三、上市公司发行股票的要求3
第二节 股权激励9D模型6
一、什么是股权激励6
二、股权激励的原理7
三、股权激励的类型7
四、股权激励9D模型14
第二章 上市公司股权激励：国内VS海外25
第一节 模式对比25
一、国内股权激励的主要模式25
二、海外股权激励的主要模式28
第二节 实施情况对比32
一、股权激励在国内的实施情况32
二、股权激励在海外的实施情况40
第三节 我国股权激励实施中的陷阱和障碍43
一、股权激励实施中的陷阱43
二、股权激励实施中的障碍45
第二部分 股权激励操作实务第三章 股权激励方案的设计51
第一节 方案设计前需注意的六大问题51
第二节 9D模型在方案设计中的应用54
第四章 股权激励计划的实施步骤73
第一节 实施股权激励需注意的五大问题73
第二节 实施股权激励计划的八大步骤75
第1步：组建薪酬委员会76
第2步：内部诊断79
第3步：制定股权激励方案80
第4步：股东大会和董事会审批80
第5步：披露公开信息82
第6步：授予股权期权83
第7步：业绩考核84
第8步：授予行权权利87
第五章 股权激励计划的考核方法91
第一节 业绩考核的目的与原则91
一、业绩考核的目的91
二、业绩考核的原则92
第二节 业绩考核的六大方法92
方法1：目标管理考核法92
方法2：关键业绩指标考核法93
方法3：360度考核法95
方法4：EVA考核法96
方法5：平衡计分卡考核法98
方法6：“8+1”绩效量化技术100
第六章 股权激励的会计与税务处理109
第一节 股权激励的会计处理109
一、会计处理中涉及的概念109
二、权益结算中股份支付的会计处理111
三、现金结算中股份支付的会计处理114
四、可立即行权的股份支付的会计处理117
第二节 股权激励的税务处理120
一、个人所得税121
二、企业所得税124
第三部分 股权激励的法规与案例第七章 股权激励的相关法规制度131
第一节 《股权激励相关事项备忘录》131
一、提取激励基金问题131
二、主要股东、实际控制人成为激励对象问题131
三、限制性股票授予价格的折扣问题131
四、分期授予问题132
五、行权指标设定问题132
六、授予日问题132
七、激励对象资格问题133
八、股东大会投票方式问题133
第二节 《上市公司股权激励管理办法（试行）》133
第一章 总则133
第二章 一般规定134
第三章 限制性股票136
第四章 股票期权136
第五章 实施程序和信息披露137
第六章 监管和处罚140
第七章 附则141
第三节 《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》141
第一章 总则141
第二章 股权激励计划的拟订142
第三章 股权激励计划的申报145
第四章 股权激励计划的考核、管理145
第五章 附则147
第四节 《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》148
第一章 总则148
第二章 股权激励计划的拟订149
第三章 股权激励计划的审核151
第四章 股权激励计划的管理152
第五章 附则153
第五节 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》153
一、严格股权激励的实施条件，加快完善公司法人治理结构154
二、完善股权激励业绩考核体系，科学设置业绩指标和水平154
三、合理控制股权激励收益水平，实行股权激励收益与业绩指标增长挂钩浮动155
四、进一步强化股权激励计划的管理，科学规范实施股权激励156
第八章 股权激励计划的案例赏析159
第一节 青岛海尔：股票期权激励计划159
一、激励计划的目的159
二、激励对象范围160
三、激励计划的股票来源和数量160
四、股票期权的分配情况160
五、激励计划的有效期、授权日、可行权日和标的股票禁售期161
六、股票期权的行权价格和确定方法161
七、获授股票期权的条件和行权条件162
八、激励计划的调整方式和程序164
九、股票期权激励计划变更及终止165
第二节 中兴通讯：限制性股票激励计划166
一、股权激励的方式167
二、激励对象范围的确定和激励份额的分配167
三、限制性股票授予价格的确定167
四、标的股票的有效期、禁售期和解锁期167
五、关于预留标的股票168
六、薪酬委员会169
第三节 国光电器：股票增值权激励计划169
一、基本摘要169
二、执行价调整170
三、分配情况170
四、获授和行权条件171
五、执行程序171
六、计划变更与终止171
七、实施情况172
八、实施细节172
第四节 浦东大众：员工持股激励计划173
一、实施概况174
二、激励效应175
第五节 上海贝岭：虚拟股票期权激励计划176
一、虚拟股票期权计划的操作方法177
二、贝岭公司方案设计的特点177
三、贝岭公司方案的创新178
四、贝岭公司实施认股权计划的一些思考178
第六节 泰达股份：业绩股票激励计划179