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第1章引子1

1.1为什么要职业规划？1

案例：当年我与面试官平起平坐2

案例：钱多事少离家近就是好工作吗？3

故事：木匠建房4

1.2在合适的时间做合适的事5

1.3做事定要讲技巧，成功一定有方法8

寓言：太阳与北风8

第2章 知彼11

2.1职业信息，无价之宝11

案例：心理咨询师真的热门吗？11

2.2学而不思则罔，思而不学则殆13

贴士：为什么很多顶尖的咨询公司不是财富500强？13

贴士：了解陌生职业的访谈提纲15

2.3职业行业信息的价值16

案例：他为什么进不了投行？16

2.4快速全面了解职业的工具：运作流程图18

2.5职业有风险，入职需谨慎20

案例：平面设计师的改行21

2.6不限专业的职业22

2.7部分行业的特点24

第3章知己26

3.1四个我26

3.2了解自我的方法27

案例：不能说的职场秘密28

贴士：如何了解他人眼中的自己？29

3.3心理测验小常识30

测验：你最喜欢谁？30

3.4职业兴趣，工作的源动力——你喜欢做什么？32

故事：美国的百万富翁是如何产生的？32

案例：为了兴趣而转行33

3.5将兴趣转化为职业34

案例：曲线救国圆兴趣36

3.6发现优势能力——你擅长做什么？37

3.7将优势发挥到极致40

3.8光有专业知识还不够40

贴士：为何高层女性少？41

3.9在其位，谋其政42

案例：为什么能干的他却得不到提升？42

3.10价值观——你在工作中追求什么？44

案例：稳定与高薪，你选什么？44

3.11选工作，也是选生活方式46

案例：一年换了五份工作46

第4章 目标50

4.1成功等于目标，其他都是这句话的注解50

故事：哈佛大学的调研报告50

案例：公交车旁等采购51

案例：机不可失，时不再来53

4.2 SMART的职业目标54

案例：顾玲的职业目标56

4.3目标是战略，行动是战术57

故事：南辕北辙58

4.4知彼知己，百战不殆59

案例：销售与市场不是一个职业59

案例：商业银行与管理咨询公司，选哪个？60

4.5手把手教你定目标63

第5章 行动66

5.1制订行动计划66

5.2调查确定目标公司70

5.3求职资料的形式与内容73

5.4这样的求职资料不能要75

5.5求职信——理性的内容，感性的表述77

5.6简历大变样——15秒内吸引招聘者79

5.7发出几百份简历，为何没有几个面试？86

5.8获得面试不太难87

5.9如何与猎头打交道91

5.10胸有成竹去面试93

5.11常用的面试方法95

5.12经典面谈问题的回答要点——欧美外企招聘中的STAR原则96

5.13小组讨论——制订合理的手机话费报销制度103

5.14给面试一个完美的句号105

5.15 MBA：锦上添花，而非雪中送炭106

案例：海龟变海带107

5.16哪个证书适合我？107

5.17选择培训的要点109

第6章 选择111

6.1跳槽还是卧槽？111

案例：一切不错仍要跳槽112

6.2向左走，向右走？113

6.3大城市，去留之间116

6.4国企民企，欧美外企，谁更适合你？119

案例：国企优秀的他为什么得不到欧美公司的青睐？119

案例：加入民企是个正确的选择吗？120

6.5中层到高层，距离有多远？123

6.6成功，却没有幸福的感觉125

案例：事业成功了，男友却没了125

第7章 尾声131

7.1按部就班做规划131

7.2有合理的信念，才有正确的行动132

7.3性格决定命运134

7.4事业有成需要具备的性格136

案例：公司会裁谁？138

第8章 问 答141

8.1销售141

8.2外贸143

8.3财务144

8.4物流145

8.5信息技术147

8.6其他职业148

8.7态度150

8.8目标152

8.9求职155

8.10选择160

附录165

附录1职业分类165

附录2行业分类167

附录3职业规划书练习索引169

附录4职业规划书170

附录5目标公司信息172

附录6应聘进程表172

附录7含金量较高的证书173

附录8参考书籍与文章179