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第一章 方法成就卓越——重视方法是卓越者的必经之路2

一、卓越者找方法，平庸者找理由2

最成功的人，一定是最重视方法的人2

巧用名人效应，成功有方法5

方法，处处留心处处有10

超越平庸，追求卓越14

二、方法成就卓越，方法改变人生18

卓越者都是重视方法的人18

卓越者总会有自己的独特方法20

成功，不走寻常路23

只为成功找方法，不为问题找理由26

三、世上无难事，只要找方法30

勇敢面对困难30

镇静，才能在困难中找到方法34

把负变成正的力量36

坚韧不拔，方法让你成功38

四、主动找方法，挑战一切问题41

迎接问题，解决问题41

寻求突破，“把冰卖给爱斯基摩人”43

尽一切方法接近完美48

勇于行动常常与收获结伴而行50

第二章 做一个方法型员工——寻找方法是优秀员工的好习惯54

一、遇到问题找方法，保持积极的心态54

不为问题找理由，不为问题推责任54

遇到问题很正常，找到方法很重要57

遇到问题要主动，方法总比问题多61

积极主动，问题才会迎刃而解63

二、挑战困难，勇于突破自我67

挑战困难，一切变得简单67

突破自我，解决问题不是梦69

带着思考，主动工作70

不经历风雨，就没有彩虹72

三、寻找方法让你更优秀，逃避问题让你更平庸75

没有做不好的工作，只有不会想方法的员工75

方法，优秀员工的法宝78

四、开拓多样思路，做方法型员工82

打破常规，推开虚掩的门82

换一种思维，换一片天地85

匠心独具，凸显独特之处88

第三章 打造方法型团队——创造方法是优秀团队的优良传统92

一、个人离不开团队，与团队一起找方法92

没有完美的个人，只有完美的团队92

寻找方法，从团队合作开始96

二、好的方法——团队意识的结晶101

海豚的智慧101

天堂与地狱102

合在一起的优势103

野狗猎捕斑马104

三、合作才是最高明的方法106

蚂蚁团队智慧，找出最完美的方法106

团结合作，成功不可或缺的方法108

四、寻找方法，让团队更团结110

大雁南飞的启示110

1℃的温暖1

清除团队中的“烂苹果”112

经销商的感谢信116

第四章 做一个方法型领导——方法至上是优秀领导的作风118

一、率先主动，用全部的热情找方法118

好的方法，一定要采纳118

主动承担责任，更快地找方法弥补损失120

以身作则，让不找借口找方法成为你的作风123

员工爱找借口怎么办124

二、善于发现问题，善于找方法128

用行动告诉员工怎么做128

主动承担责任，责任成就事业131

让方法成为你的领导魅力133

三、培养强烈的方法意识135

只要找方法，没有什么不可能135

思路决定出路，方法铸就成功138

第五章 创建方法文化——方法意识是优秀企业的灵魂142

一、创建解决问题的方法机制142

积极寻找方法——良好机制的关键142

有想法，更要有行动144

鼓励创新，让方法成为一种需要145

不要让你的潜能酣睡146

二、明确寻找方法的重要性148

方法——企业的生存之本148

方法简化解决问题的过程149

三、让寻找方法成为企业文化的一部分151

寻找方法，以创新来解决问题151

积极寻找方法，竭尽全力找方法155

没有笨死的牛，只有愚死的汉155

四、只有淡季的思想，没有淡季的市场157

除了妻儿，一切都要变157

只有淡季的思想，没有淡季的市场158

松下“魔鬼考核”的启示160

索尼“方法”突破销售“瓶颈”161

第六章 主动寻找方法，挑战一切问题166

一、心理制胜：战胜自己才能战胜问题166

想移动巨石，先搬开自己心头的巨石166

用脚走不通的路，用头走168

当两条路摆在面前时，选择第三条路169

有所取舍，不再吃烂苹果170

学会“以脚做梦”173

二、只要精神在，方法定乾坤175

只要精神不滑坡，方法总比问题多175

积极的态度是解决问题的法宝177

工欲善其事，必先利其器178

战胜自我，挑战极限179

三、只为成功找方法182

问题当前，用最直接、最简单的方法182

抓住要点、抓住根本才能解决问题185

善于借力，不可一味蛮干186

汽车“过敏”，用真诚和耐心解惑189

找问题，问5次“为什么”190

四、不为问题找借口191

借口是失败的温床，方法是成功的阶梯191

勿以事小而不为，勿以错小而为之195

不幸的人，总是有一万个困难197

当事情做不好时，找出解决问题的方法199

第七章 思路决定方法，创新突破问题202

一、思路决定方法202

改变一个想法，造就一份成功202

没有做不到，只有想不到203

别让心智老去，变通解决问题205

方法制胜，以不变应万变207

以退为进，是进还是退208

二、创新思路才能想出更好的方法209

好的思路，创造好的方法209

非凡的智慧，缔造非凡的业绩210

勇于创新，用头脑开辟企业的“蓝海”210

三、只有用“心”，才能创“新”方法212

只有好的思路，才能想出好的方法212

换一种方法，不一样的结果214

创新源于细心——“拍立得”相机的诞生216

四、只有破旧，才能立新217

打破旧思维，才能创造新方法217

没有突破，哪来创新219

反其道而行——世界地图的别样拼法220

发散思维创新——只做风的生意221

打破常规，才能创新223

第八章 变问题为机遇，成功一定有方法226

一、方法制胜，困境中求发展226

顺水推舟，变劣势为优势226

忍辱负重，在困境中为生存、求发展227

糊涂制胜，方法改变困难230

二、激流勇进，危机也是良机232

破釜沉舟，面对问题勇敢前行232

困境也是机遇——李嘉诚的腾飞234

三、企业有危机，方法来转变238

危机＝危险＋机遇238

卡特莱特：从危机中寻找机遇240

现代城事件：借势造势，转危为机242

肯德基“苏丹红”事件：巧妙转移，化危机于无形243

四、变劣势为优势，变问题为机遇245

危险与机遇并存245

危机是把双刃剑，于风险处求生存246

危机衍生机遇，方法转化危机247

第九章 好的方法重要，落实更重要250

一、落实不力的警示250

一个马钉，失去社稷251

疏忽大意是落实的死敌252

巴西“环大西洋号”海轮的沉没254

小短路引发北美大停电256

二、打造团队落实力258

方法是保证，落实是关键258

坚持不懈，落实每一天260

认真负责，落实要从小事做起261

用100％的热情做1％的事262

落实百分百265

三、只为落实找方法267

只为落实找方法，不为错误找借口267

工作，是用生命去做的事情269

超越危机，杰出落实271