图书介绍

企业常见法律问题及风险防范 管理者身边的法律顾问 增订2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

企业常见法律问题及风险防范 管理者身边的法律顾问 增订2版
  • 张扬,蒋丹青著 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509381069
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:393页
  • 文件大小:48MB
  • 文件页数:405页
  • 主题词:企业法-研究-中国

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图书目录

第一章 公司的设立与终止1

第一节 公司的设立3

一、公司注册地的法律意义及重要性3

二、出资并不代表法定股东资格的确认6

三、公司筹备阶段所产生的债务该如何承担?9

四、注册资金的新规定:商事登记改革——从审查制向登记制的转变12

第二节 公司出资纠纷16

一、代缴出资的股东如何保护自己的债权?16

二、实缴出资与股份占有并不必然成正比18

三、抽逃出资的认定情形以及处罚21

四、作为注册资本的知识产权贬值时如何处理?24

五、干股的赠与26

第三节 公司的终止29

一、股东起诉要求公司解散的条件及方法29

二、有限责任公司人格的否定35

三、公司在清算期间应注意的法律问题40

四、公司被吊销与公司恶意注销后的法律责任45

第二章 合伙企业、个人独资企业和一人公司49

第一节 合伙企业51

一、普通合伙企业与一般公司法人的区别51

二、有限合伙企业是对外融资和设置股权激励的有利工具54

第二节 个人独资企业和一人公司57

一、个人独资企业投资人的无限责任57

二、一人公司的优势和法律风险58

三、一人公司为股东做担保的股东责任63

第三章 公司的内部治理67

第一节 公司章程与股东协议69

一、章程——公司的“宪法”69

二、股东协议与章程之间存在冲突时如何适用?75

第二节 股东会与董事会80

一、开会啦!——股东会的召开与临时股东会80

二、投票吧!——股东会的表决机制86

三、董事会90

第三节 股东的权利95

一、股东资格的认定与隐名股东95

二、股东资格的继承103

三、有限责任公司的股权转让规则106

四、新股东加入公司,是否应承继原来的公司债务115

五、51%对49%——大股东的权益体现117

六、小股东的利益如何保护119

七、“两事一高”的忠实与勤勉义务127

八、股东离婚对公司经营决策的影响130

第四节 公司的人事架构及管理权限133

一、公司的公章究竟该谁拿——公司的控制权133

二、公司监督机制如何充分发挥作用136

第四章 公司的对外经营139

第一节 合同的签订141

一、合同签订前的合作方审查141

二、格式条款的效力143

三、定金与订金148

四、预开发票的法律风险152

五、司法争议解决中诉讼与仲裁的选择154

六、合同上的内容能否涂改156

七、合同被撤销的法律风险158

八、几种常见的合同范本162

第二节 抵押担保、借贷与融资166

一、公司与银行的贷款法律纠纷166

二、公司为他人提供担保的法律责任168

三、民间借贷法律问题172

四、民间担保抵押中债权人的权利保护178

第三节 民事纠纷中的法律责任182

一、分公司与子公司的法律责任承担182

二、违约责任与抗辩权184

三、违约金与违约赔偿189

四、让败诉方支付胜诉方律师费的方法193

第四节 其他常见经济纠纷196

一、公章的使用规范196

二、代理、授权以及员工职务行为的认定200

三、关联公司在经营上的法律风险204

四、公司应收账款的法律风险以及对账单与催款函的制作208

五、公司合并、分立后的债务承担211

第五章 企业人力资源管理215

第一节 现行劳动法律的适用217

第二节 公司内部人事管理220

一、公司招聘员工应注意哪些问题220

二、劳动合同该如何制作与签订224

三、不签订劳动合同的双倍工资计算标准228

四、退休员工的聘用232

五、大学生顶岗实习233

第三节 劳动用工制度239

一、公司规章制度如何做到合法有效239

二、调岗与减薪246

三、解雇员工要“缓”250

四、公司能否与员工约定违约金条款254

五、非全日制劳动用工257

六、劳务派遣的新规定262

第四节 劳动报酬与劳动待遇266

一、工资表中的项目明细与加班费之间的法律关系266

二、公司在考勤制度上容易犯的错误271

三、工伤的认定274

四、员工因病或非因工死亡待遇279

五、公司为员工提供培训后的服务期约定281

第五节 竞业限制与保密义务285

一、劳动合同法中的竞业限制285

二、员工违反保密条款的认定288

第六节 劳动纠纷仲裁与诉讼291

一、劳动争议案件的受理范围291

二、劳动纠纷中的“举证责任倒置”293

第六章 企业品牌的知识产权保护297

第一节 企业设立初期的知识产权保护299

一、企业应该如何起名299

二、企业字号被他人抢注,怎么办303

三、保护好网络域名308

四、知识产权入股的权利人变更312

第二节 企业对内经营管理中的知识产权保护314

一、核心技术人员带走企业商业秘密的处理方法314

二、员工是否可以将工作成果以个人的名义结集出版319

三、利用专利保护好企业的技术成果322

四、善用管辖权向异地网络侵权者进行维权326

第三节 公司对外推广过程中的知识产权保护329

一、商品包装、装潢莫踏入侵权误区329

二、网络销售中的知识产权保护334

三、宣传广告的图片与字体应避免侵权339

四、勿为他人做嫁妆——商标的授权使用342

五、商标许可期届满后,商家对印有许可人商标的积压产品能否继续销售345

六、公开征集LOGO的注意事项347

七、企业微博、微信公众账号的运营维护351

八、合资公司的知识产权在清算时的处理355

第七章 企业经营中的经济犯罪359

第一节 管理者容易触犯的经济犯罪361

一、职务侵占罪361

二、商业贿赂363

三、合同诈骗罪365

四、非法吸收公众存款罪及集资诈骗罪368

五、挪用资金罪372

六、骗取贷款罪和贷款诈骗罪374

七、损害商业信誉、商品声誉罪377

第二节 单位犯罪379

第三节 面临经济犯罪刑事指控时需注意的问题382

一、刑事和解382

二、口供很重要384

后记387

主要参考书目389

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