图书介绍
职业生涯管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 袁庆宏，付美云，陈文春编著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030254108
- 出版时间：2009
- 标注页数：244页
- 文件大小：58MB
- 文件页数：254页
- 主题词：职业选择－教材
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图书目录
第一章 概论1
第一节 职业生涯管理的相关概念2
第二节 职业生涯管理的产生与发展10
第三节 职业生涯管理的知识框架14
第一篇 职业生涯：个人与组织的准备25
第二章 个人职业生涯准备25
第一节 个人职业生涯规划概述26
第二节 认识自我与环境32
第三节 职业选择与目标确立37
第四节 职业生涯策略制定与实施45
第三章 组织职业生涯系统53
第一节 组织职业生涯系统概述55
第二节 职业生涯发展通道管理64
第三节 职业生涯咨询管理70
第四节 职业生涯开发的管理73
第二篇 职业生涯周期管理：个人与组织的匹配83
第四章 职业生涯周期管理的理论基础83
第一节 职业生涯发展阶段理论85
第二节 工作—家庭—自我的平衡98
第三节 个人与组织的匹配101
第五章 职业生涯早期个人与组织的匹配109
第一节 职业生涯早期个人与组织匹配的焦点与任务111
第二节 职业生涯早期个人的管理策略117
第三节 职业生涯早期组织的管理策略121
第六章 职业生涯中期个人与组织的匹配141
第一节 职业生涯中期个人与组织匹配的焦点与任务143
第二节 职业生涯中期个人的管理策略155
第三节 职业生涯中期组织的管理策略159
第七章 职业生涯后期个人与组织的匹配169
第一节 职业生涯后期个人和组织匹配的焦点与任务171
第二节 职业生涯后期个人的管理策略183
第三节 职业生涯后期组织的管理策略186
第三篇 职业生涯动态管理：个人与组织的挑战201
第八章 个人职业生涯发展面对的挑战201
第一节 来自宏观环境的挑战203
第二节 来自组织的挑战211
第三节 来自个人自身的挑战215
第四节 个人职业生涯发展的对策218
第九章 组织职业生涯系统面对的挑战225
第一节 来自宏观环境的挑战226
第二节 来自组织自身的挑战233
第三节 来自雇员的挑战236
第四节 组织职业生涯系统的对策238
参考文献243