图书介绍
政府和市场的博弈 英国技能短缺问题研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 王雁琳著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787308114257
- 出版时间：2013
- 标注页数：289页
- 文件大小：154MB
- 文件页数：299页
- 主题词：人才管理－研究－英国
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图书目录
第一章 技能短缺问题概述1
第一节 技能短缺的内涵1
一、技能短缺的概念1
二、技能短缺的类型6
第二节 技能短缺的理论分析8
一、完全市场下技能供求的均衡8
二、不完全市场下的技能短缺问题15
第二章 英国技能短缺状况及影响30
第一节 英国技能短缺的现状30
一、英国技能调查概述30
二、英国技能短缺的现状分析33
第二节 技能短缺的社会效应47
一、技能短缺和经济增长48
二、技能短缺和充分就业58
第三章 英国技能短缺的原因分析64
第一节 技能短缺和技能供给64
一、技能供给的理论分析64
二、技能短缺和学校教育66
三、技能供给和企业培训81
第二节 技能短缺和技能需求90
一、技术进步和技能需求91
二、企业的技能需求分析100
三、个人的技能需求分析108
第三节 技能供给和需求的失衡116
一、技术进步、产业变革和技能供求的错位117
二、技能短缺和技能供求的匹配123
第四章 英国技能开发政策分析125
第一节 凯恩斯主义：自由放任模式的终结125
一、“巴特勒法案”和失落的职业教育127
二、《产业培训法》和共识模式的初步确立132
三、人力服务委员会和供给导向模式139
第二节 撒切尔主义：技能供求的市场化144
一、新职业主义和政府主导下的失业培训146
二、从“合作”到“竞争”：教育和培训的市场化157
第三节 第三条道路和市场社会主义189
一、社会合作模式：利益相关者的力量均衡195
二、“责任分担”机制和终身学习政策203
三、积极的技能政策：社会投资国家模式212
第五章 技能短缺和政府、市场的平衡219
第一节 英国技能短缺：市场失灵还是政府失灵219
一、放任与干预：市场和政府的角色变迁219
二、市场失灵还是政府失灵222
第二节 政府和市场：从对立到互补230
一、从供给驱动到需求驱动：教育培训制度的选择232
二、从竞争到合作：利益相关者的关系245
三、“责任分担”：技能投资模式254
参考文献268
索引286