图书介绍

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行动中的劳动法律
  • 吴伟东著 著
  • 出版社: 北京:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787520104142
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:200页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:劳动法-研究

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图书目录

导论1

第一节 研究的背景与意义1

一 研究的背景1

二 研究的意义4

第二节 研究回顾6

一 国际学术界的研究现状6

二 国内学术界的研究现状9

第三节 研究设计11

第四节 数据来源17

第一章 劳动合同法与劳动者的合同签订23

第一节 法律的文本内容26

第二节 理论视角:场域理论与交换理论28

第三节 现实行为:劳动合同签订状况31

一 研究设计31

二 研究发现34

第四节 主观意识:劳动合同签订意愿45

第五节 结论52

第二章 劳动合同法与劳动者的职业培训59

第一节 法律的文本内容62

第二节 理论视角:交换理论与生命历程理论67

第三节 现实行为:农民工的职业培训参与71

一 研究设计71

二 研究发现75

第四节 主观意识:劳动者的培训意识81

一 研究设计83

二 研究发现84

第五节 结论91

第三章 农民工的工会融入和企业参与94

第一节 法律的文本内容97

第二节 理论视角:政治融入100

第三节 现实行为:农民工的工会融入103

一 研究设计103

二 研究发现107

第四节 现实行为:农民工的企业参与113

一 研究设计113

二 研究发现114

第五节 结论121

第四章 最低工资规定与劳动者的收入124

第一节 法律的文本内容127

第二节 现实行为:新生代农民工的月收入128

一 研究设计130

二 研究发现133

三 最优尺度模型分析140

第三节 现实行为:违反《最低工资规定》的行为141

第四节 结论146

第五章 社会保险法与农民工的储蓄行为149

第一节 法律的文本内容150

第二节 理论视角:持久收入理论156

第三节 现实行为:农民工的储蓄行为159

第四节 结论170

余论173

参考文献177

后记199

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