图书介绍
识人用人大智慧2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 李志敏主编 著
- 出版社： 呼和浩特：内蒙古人民出版社
- ISBN：7204083725
- 出版时间：2006
- 标注页数：182页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：190页
- 主题词：成功心理学－通俗读物
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图书目录
第一编 慧眼识人金点子1
孟子与韩非识人之术3
魏公子亲驾马车迎侯嬴4
吕不韦慧眼识人得相位9
管仲识人秘要12
萧何月下追韩信14
晏子慧眼识越石父18
颜驷的困惑19
齐桓侯之死19
才不重用遭天妒24
毛遂自荐27
弥子瑕遭遇的启示27
识人得益的曾国藩30
姜太公衡才标准39
曾国藩以志趣辨人才高下40
左宗棠与林则徐的一段佳话41
曾国藩评点英雄榜47
秦王识人用甘罗51
唐太宗任用魏征治国54
宋太祖雪夜问计57
楚国令尹荐贤为国不存私58
张之洞荐贤击法军60
狐偃举贤不避仇61
萧规曹随兴国邦62
吴王寿梦善用人而强国63
狄仁杰的用人高招64
创业不易守成难，选好接班人是关键65
误用马谡失街亭65
第二编 善揽人才金点子67
广揽谋士 助己决策69
重视人才 能养善用70
知于前方 能断于后71
求才若渴 举贤任能72
严格选拔 任人唯贤75
识人本质 实践察人76
德才兼备 择才有方77
尊重人才 量才用人78
求贤若渴 惟才是用80
群策群力 相辅相成82
善于育才 方能用才83
知人准确 识人善用84
燕昭王求才87
重选才之法88
察人知类89
知人长短 善用其优91
细察人才92
观人当试以艰危93
换个身份 见人真心94
洞察世事 重用人才95
不拘一格用人才97
量才适用 才职相配98
敢用人才 不论身份99
求才于市井之中101
惟才是用 不论贵贱103
取长弃短 长短相协104
德才不求兼备105
厚侍归顺者 抚今安后106
三下举贤令 用人不求全107
不分流派惟才是用109
任人不惟亲110
食客三千 能人自聚112
举贤任能 人尽将其才113
不纳谤言 终为我用115
沙里寻金116
第三编 使用人才金点子121
对症下药123
以人为本 营造企业文化124
需要控人才125
散财以收民心 爱民以植邦本127
于善则宽 于恶则猛129
没有百姓 何来国君130
恩泽之下岂有饿殍130
太子犯法与民同罪132
为主仁爱 天下从之133
寻找机会向下属表示信赖135
信任下属如信友138
路见不平 为人撑腰140
目标＝诱饵141
善于利用下属的期待143
用人不疑146
第四编 激励士气金点子149
民主管理赢效益151
推行人本管理法153
尊重每一个人155
参与式管理156
以人为本 王者风范158
人才就是资本161
世嘉的三条绝招163
团结是竞争的力量164
煽动人心166
暴刻寡恩 士卒离心167
相互猜疑 一败涂地168
鼓励后进者放弃自卑171
适时家访 激励部属172
提拔后进 大胆用才173
关怀备至 以小见大175
真情交流共 鸣共进176
给每个员工一个升职的希望177
让员工成为福利计划的主人179
把奖励设计成“兴奋剂”181