图书介绍
德国集体工资谈判制度2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- （德）沃尔夫冈·多伊普勒著；王建斌，章晓宇译 著
- 出版社： 北京：社会科学文献出版社
- ISBN：9787509756607
- 出版时间：2014
- 标注页数：175页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：184页
- 主题词：工资－谈判－研究－德国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
德国集体工资谈判制度PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 参与者：工会、雇主联合会、企业与企业职工委员会1
一 工会的构成及其法律地位1
二 雇主联合会的组成与法律地位18
三 企业职工委员会制度作为补充21
四 初步评价23
第二章 工会与雇主在集体确定工资中的法律空间25
一 劳资自治：缔结最低劳动条件的权利25
二 在哪一层面上展开谈判？31
三 劳资协议的效力33
四 劳资协议生效后在企业中的实施46
第三章 集体工资谈判流程51
一 基本框架51
二 准备谈判52
三 工会意志的形成55
四 具体谈判59
五 调解65
六 劳动斗争70
第四章 劳资协议的经济与政治作用77
一 现状77
二 德国劳资自治的经验87
三 结论125
第五章 企业职工委员会介入劳资协议未规定领域134
一 劳资协议未涉及的工资问题134
二 企业职工委员会的共同决定权136
三 共同决定程序141
四 应用于劳资谈判？150
第六章 跨国集体谈判展望154
一 问题154
二 欧盟劳资协议？155
三 全球劳资协议？158
第七章 对中国工资集体协商的思考160
一 德国制度能否照搬至中国？160
二 职工拥有平等机会的工资协商162
三 罢工——制造社会动荡的一种方式？168
沃尔夫冈·多伊普勒小传171