图书介绍
组织发展案例：环境、行为与组织变革2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- （美）罗伯特·T.戈伦比威斯基（Robert T.Golembiewski），（美）格伦·H.瓦尼（Glenn H.Varney）主编；杨爱华等译 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300057098
- 出版时间：2004
- 标注页数：271页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：286页
- 主题词：组织管理学－案例
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图书目录
导读1
部分Ⅰ 传统环境下的组织发展31
Ⅰ.1创建高效工作文化：波音-达陆斯的故事32
Ⅰ.2这件事需要立刻引起注意！38
Ⅰ.3一条出现问题的运输线42
Ⅰ.4确定带了足够的子弹48
Ⅰ.5抱怨或是变相的抱怨？致命的目标定位51
Ⅰ.6选择你的风险等级55
Ⅰ.7评价院长的表现：一个调停者的观点57
Ⅰ.8从组织发展的角度看待家庭生活105
Ⅰ.9做还是不做？115
Ⅰ.10伙计，沉默是金119
Ⅰ.11杰克，你的评论既非回答，也非提供帮助123
Ⅰ.12ASO志愿者流动率125
Ⅰ.13你会帮助组建一个团队吗？如果会，你如何做？131
Ⅰ.14谁才是客户？一个“政策体系”案例134
Ⅰ.15向团队组织转变138
Ⅰ.16一个志愿机构生命周期中的六件大事141
Ⅰ.17非营利环境下的组织终结153
Ⅰ.18作为一个组织发展咨询人员，你如何看待自己？其他人又将如何看待你？157
Ⅰ.19西部传感器公司161
部分Ⅱ 特殊环境下的组织发展171
Ⅱ.1当客户去世时：对这一突然的不幸作出个人和公司方面应有的反应172
Ⅱ.2保持一定距离进行咨询183
Ⅱ.3一个像铁海绵似的客户190
Ⅱ.4第二类危机193
Ⅱ.5不是秘密，又是什么呢？196
Ⅱ.6这只是暂时的199
Ⅱ.7评估你的组织发展顾问202
Ⅱ.8噢，他真厉害！205
Ⅱ.9质疑米博特顾问213
Ⅱ.10地板上的黄信封：付钱给吹笛手是否意味着有权选定曲目？216
Ⅱ.11欢迎来到城市，伙计！222
Ⅱ.12退出“源泉集团”225
Ⅱ.13对一个组织发展顾问的小小建议238
部分Ⅲ 用行为研究导引组织变革：从单个案例整合经验243
杰克·怀特244
部分Ⅳ 组织发展和人力资源系统专家关于价值和道德的论述259
组织发展和人力资源系统专家关于价值和道德的论述260