图书介绍

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比强者更强
  • 赵玉平著 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:7302082448
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:360页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:376页
  • 主题词:管理学

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图书目录

目录1

第一讲 管理与管理者1

本讲要点1

管理的知识体系3

引例:周武王和比尔·盖茨3

本书的特点4

第一篇 概念篇6

第二篇 能力篇8

第一节 管理者能力8

知识库一:林肯总统的失败经历16

知识库二:家书四种17

第二节 社会技能的培养22

第三篇 历史篇——科学管理的萌芽34

知识库:科学精神的永恒魅力36

综合案例:“蓝血十杰”38

第二讲 权力43

本讲要点43

引例:《西游记》中的权力45

第一篇 概念篇47

第二篇 行动篇52

第三篇 历史篇——科学管理的诞生55

综合案例:马基亚维里和《君主论》63

本讲要点67

第三讲 决策67

引例:商业天才戴尔的抉择69

第一篇 概念篇71

第二篇 行动篇74

知识库:毛奇元帅和普法战争81

综合案例:彩卷市场的三国演义82

第三篇 历史篇——古典管理的两位大师90

知识库:马克斯·韦伯的生活96

第四讲 计划99

本讲要点99

引例:薄利多销的宏伟计划101

第一篇 基础篇104

第一节 制定计划108

第二篇 行动篇108

第二节 战略114

第三节 目标管理139

知识库:执行伟大计划的人格因素143

综合案例:某市电信公司IP业务发展计划146

第五讲 组织151

本讲要点151

引例:梁山泊英雄排座次153

第一篇 概念篇156

第一节 组织的概念和特征156

第二节 组织的分类157

第一节 组织工作的内涵160

第二篇 行为篇160

第二节 组织活动的原则167

第三篇 结构篇177

第一节 组织设计概述177

第二节 组织设计的部门化187

第三节 组织的层级化191

第四节 结构的类型193

第四篇 历史篇——行为科学与霍桑实验201

知识库:有效的管理者209

综合案例:年轻人的成长之路211

本讲要点215

第六讲 领导215

第一篇 风格篇217

第一节 领导概念217

第二节 领导风格220

知识库:柳传志的领导观231

第二篇 激励篇241

引例:十亿人民正等待着激励241

第一节 激励的含义243

第二节 需求的内在特征246

第三节 需求导致行为的基本内在路径251

第四节 综合激励模型267

知识库:现阶段企业职工的需要特征271

第五节 激励模式的设计276

综合案例:某市通信公司考核方案设计283

第三篇 沟通篇287

引例:春天的时候你再来看我287

第一节 沟通概念288

第二节 沟通方式290

综合案例:阿维安卡502航班的悲剧303

第七讲 控制305

本讲要点305

引例:双汇在产业链上成长307

第一篇 概述篇309

第一节 控制活动的影响因素315

第二篇 行动篇315

第二节 控制过程317

综合案例:荣事达的“零缺陷管理”326

第八讲 中国古代管理思想简介331

本讲要点331

引例:道与术的追求333

孔子的管理思想335

孙子兵法的管理思想342

韩非子的管理思想344

鬼谷子的管理思想348

后记355

参考文献357

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