图书介绍

凝聚力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

凝聚力
  • 李宁编著 著
  • 出版社: 北京:中国时代经济出版社
  • ISBN:7801697081
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:176页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:188页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

凝聚力PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

目录从提升老板的形象开始老板应该是块磁石1

提升老板形象的技巧3

给员工描绘美好的蓝图3

提高老板的文化素养4

提高老板的道德素质7

保持工作的激情10

身体力行13

有正确的人才观14

包装好个人形象15

提高老板的身体素质17

给员工家的感觉照顾员工的情绪19

IBM公司的年度庆功会19

人本管理提高企业的凝聚力21

营造良好的工作氛围的方法22

情感管理22

员工参与决策25

员工自主管理28

沟通32

满足员工的物质需求物质待遇是企业用人留人的晴雨表35

设计合理的薪酬体系37

发挥薪酬福利的激励作用的方法37

加强绩效管理46

拨好福利这根弦52

了解员工的需要 增强激励的针对性58

让员工与企业共同成长培训让员工与企业共同成长61

日本企业的教育培训留人61

培训的双赢作用63

建立适应企业发展的培训方式65

帮助员工进行职业生涯规划65

对员工进行企业文化培训69

做好培训计划70

用“木桶理论”指导培训72

重视培训评估工作73

为什么IBM是世界上经营最好的公司之一75

不要忽视员工的形象培训77

让员工有晋升的空间以事业凝聚人心81

人才流失降低了企业的凝聚力81

给员工以看得见的希望83

为员工打开晋升通道的方法84

从企业内部寻找人才84

提拔员工的艺术90

尊重员工的个人兴趣92

用轮岗激励员工95

“提拔”并非总是留人灵丹98

对知识型员工要充分授权103

让员工有共同的愿景愿景是凝聚人心的力量108

如何让愿景与员工的日常工作相结合110

什么是愿景110

如何建立愿景111

如何实施愿景113

让愿景具体化115

言教不如身教116

强化价值观117

以团队精神凝聚人心团队精神的定义和内容121

培养良好团队精神的方法123

以共同的目标和有效的评估增强团队的凝聚力123

团队领导者的推动126

团队成员应提高自己的合作能力132

确立正确的考核原则134

沟通产生凝聚力135

注意团队建设中的绊脚石138

海尔员工维护品牌形象的故事141

为品牌而战品牌的凝聚作用141

品牌凝聚资源的作用143

如何让员工为品牌而战144

对员工进行品牌教育144

用文化演绎品牌145

质量是品牌的生命147

真诚服务 提高品牌的忠诚度148

高素质的企业员工托起优秀品牌151

实施品牌战略全方位维护品牌形象152

整合营销传播155

“农夫山泉”精心打造企业形象159

提升企业形象 聚合社会资源良好的企业形象是获得社会资源的手段159

企业形象的要素161

企业形象对企业的意义162

提高企业社会形象的方法164

自觉承担社会责任164

提高危机处理能力167

要相信信誉的力量169

塑造绿色企业形象171

完善企业识别系统173

热门推荐