图书介绍
我国家族企业与职业经理的合作困境及其突破2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 张珉著 著
- 出版社： 成都：西南财经大学出版社
- ISBN：9787810888943
- 出版时间：2008
- 标注页数：145页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：155页
- 主题词：家族－私营企业－企业管理－研究－中国
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图书目录
第1章 导论1
1.1 家族企业研究：一个长期被忽视的重要课题1
1.2 家族企业研究的角度选择3
1.3 基本思路、理论基础和研究方法4
1.3.1 研究的基本思路4
1.3.2 运用的基本理论和研究方法6
1.4 本书的创新之处7
1.5 本书的主要观点和结构安排8
1.5.1 主要观点8
1.5.2 结构安排10
第2章 文献述评和相关问题的说明13
2.1 国内外家族企业研究的现状13
2.2 家族企业的界定16
2.2.1 对国外家族企业定义的回顾16
2.2.2 对国内家族企业定义的回顾17
2.2.3 本书对家族企业的界定19
2.3 信任的研究述评21
2.3.1 国内外信任研究的现状21
2.3.2 关于信任的几个理论问题22
第3章 家族企业制度的演变：从史实和理论的角度25
3.1 家族企业演变的理论述评25
3.2 家族企业的演变：从史实的角度30
3.2.1 美国家族企业制度的演变30
3.2.2 中国家族企业的演变史35
3.2.3 从信任角度对中美家族企业演变史进行的小结37
3.3 家族企业演变的理论分析：从信任的角度39
3.3.1 创业期：古典家族企业和认同型信任39
3.3.2 成长期：准古典家族企业和了解型信任40
3.3.3 成熟期：现代家族企业和基于法制的社会信任42
第4章 我国家族企业的发展现状和困境分析44
4.1 我国家族企业的现状与其所面临的困境44
4.1.1 我国家族企业的现状分析及其发展阶段的判断44
4.1.2 现阶段我国家族企业所面临的困境49
4.2 我国家族企业合作受阻的原因分析：两个例子51
4.2.1 相关文献回顾51
4.2.2 特殊主义信任支持下的晋商：合作的史例53
4.2.3 中国香港华人家族企业的崛起和现代化60
4.2.4 简要的结论61
第5章 我国家族企业合作困境的理论分析： 双边道德风险和工具型特殊主义信任的嵌入63
5.1 “进人权”与人力资本的专用性和专有性64
5.1.1 相关文献的回顾：引入“进入权”理论64
5.1.2 “进入权”理论的创见及其局限65
5.1.3 专用性与专有性66
5.2 从专用性和专有性维度对经理人力资本的解析67
5.2.1 经理人力资本的静态分析68
5.2.2 经理人力资本的动态转化69
5.3 家族企业主与职业经理的双边道德风险71
5.3.1 我国家族企业中双边道德风险特别严重的原因71
5.3.2 家族企业主与经理之间的双边道德风险分析72
5.4 工具型特殊主义信任的嵌入与合作困境的产生75
5.4.1 “嵌入性”视角下的信任75
5.4.2 工具型特殊主义信任76
5.4.3 工具型特殊主义信任嵌入企业组织：合作危机产生79
第6章 相互信任与家族企业委托—代理链条的扩展80
6.1 相关研究的回顾与结构安排80
6.2 基本模型的构建82
6.3 相互信任情况下的分析85
6.3.1 最优努力程度85
6.3.2 最优工资的决定86
6.3.3 相互信任程度对效率的影响88
6.3.4 完美信任与相互不信任情况下e＊和wL＊的比较89
6.4 不对称信任与对称信任情况下的比较90
6.4.1 不对称信任情况下的分析90
6.4.2 两种情况下最优努力水平的比较91
6.4.3 两种情况下最优工资的比较91
6.5 相互信任情况下市场竞争程度对最优保障工资的影响93
6.6 结论和进一步的说明95
第7章 诚信、代理成本与家族企业的选择98
7.1 相关文献回顾和结构安排98
7.2 家族企业与职业经理的博弈模型100
7.2.1 模型的假设和说明100
7.2.2 采用逆推法分析博弈模型101
7.3 进一步的分析和推论104
7.4 相关结论的经验支持106
7.4.1 山西票号的“集体惩戒机制”106
7.4.2 私营企业管理人员的来源107
7.4.3 能否从市场招聘到合格的经理人员108
7.5 简要的结语109
第8章 家族企业困境的突破：一个演化的角度110
8.1 演化的制度变迁理论：一个初步的分析框架111
8.1.1 制度演化理论的基本逻辑112
8.1.2 制度变迁的演化分析框架113
8.2 家族企业合作困境的突破：一个演化博弈的基本模型114
8.2.1 演化经济学视野中的企业114
8.2.2 一个演化博弈的基本模型——复制动态115
8.2.3 不信任／不合作的低信任路径依赖117
8.3 突破家族企业合作困境的可能性之一：社会中的创新119
8.3.1 社会中的创新者对旧规范的冲击119
8.3.2 社会中的创新突破路径依赖的可能性121
8.4 突破家族企业合作困境的可能性之二：对外开放123
8.5 突破家族企业合作困境的可能性之三：政府的作用126
8.6 家族企业发展与社会信任重建之间的互动关系129
8.6.1 家族企业创业时的初始信任情况129
8.6.2 家族企业的复兴与信任问题的提出130
8.6.3 家族企业在社会信任演化中的作用131
第9章 总结与展望134
9.1 总结134
9.2 对进一步研究的展望136
参考文献137
后记144