图书介绍

管好企业 直击企业价值观管理的十大误区2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

管好企业 直击企业价值观管理的十大误区
  • 翟新兵著 著
  • 出版社: 长春:吉林出版集团有限责任公司
  • ISBN:9787546327976
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:206页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

自序8

开场白12

误区一:企业的价值都是员工创造的14

谁创造了企业的价值?16

谁是剥削企业的人?26

误区二:企业要么求公平,要么求效率30

规则公平就等于结果公平吗?32

公平和效率发生冲突怎么办?38

误区三:市场经济,就是卖产品48

究竟什么是市场经济?50

市场经济淘汰什么?60

误区四:企业里员工是主人,万事由员工做主68

企业的性质是什么?70

企业和员工之间到底是什么关系?74

误区五:员工就是企业的保姆88

职业化心态要面临什么问题?90

职业化人格错位会造成什么后果?95

误区六:讲诚信的职业道德已经过时了108

离开诚信,企业还能成功吗?110

误区七:员工能力第一,品德最末128

怎样调整员工心态?130

品德和能力哪一个更重要?139

误区八:员工都是大公无私的,都不需要管理146

好制度是如何设计的?148

动力机制的内涵是什么?157

误区九:员工管理没有底线168

违反原则划算吗?170

什么是激励陷阱?176

好制度是如何失效的?180

误区十:企业里不变的“潜规则”186

什么是热炉原则?188

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