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第1章 引言1

1.1 研究的背景1

1.2 国内外研究动态2

1.2.1 国外研究现状2

1.2.2 国内研究现状8

1.3 研究的理论意义与实践价值9

1.3.1 研究的理论意义9

1.3.2 研究的实践价值10

1.4 研究的思路与方法12

1.4.1 研究的思路12

1.4.2 研究的方法14

1.5 研究的创新15

第2章 跨国公司与中国企业互动发展的理论基础19

2.1 跨国公司主流理论的适用性20

2.1.1 市场不完全与垄断优势20

2.1.2 内部化理论中的交易成本优势23

2.1.3 国际生产折中理论中的三优势模式25

2.2 跨国公司理论新进展的合理性28

2.2.1 价值链理论中的整合协调28

2.2.2 战略性对外直接投资理论中的“寡占反应”32

2.3 跨国公司互动发展理论的提出35

2.3.1 跨国公司主流理论的缺陷35

2.3.2 跨国公司战略管理理论的启示37

2.3.3 互动发展理论需要回答的问题39

第3章 跨国公司与中国企业互动发展的实践要求40

3.1 跨国公司在华投资发展阶段及特点40

3.1.1 跨国公司在华投资发展历程40

3.1.2 跨国公司在华投资特点44

3.2 跨国公司与中国企业互动发展的共同要求51

3.2.1 跨国公司互动发展的要求51

3.2.2 中国企业互动发展的要求55

第4章 跨国公司与中国企业互动发展的范式69

4.1 互动发展运行机制：竞争合作博弈70

4.1.1 互动发展中的竞争博弈70

4.1.2 互动发展中的合作博弈73

4.2 互动发展核心能力：学习能力77

4.2.1 学习能力是跨国公司互动优势的源泉77

4.2.2 学习型组织是中国企业互动的基础82

4.3 互动发展内在要求：文化融合90

4.3.1 跨文化管理问题的提出90

4.3.2 互动发展中文化融合的实现93

4.4 互动发展主要途径：战略联盟100

4.4.1 战略联盟是互动双赢的有效选择100

4.4.2 提高互动发展中战略联盟的效率106

第5章 跨国公司与中国企业互动发展的表现113

5.1 跨国公司与中国企业在市场层面的互动114

5.1.1 市场挤出刚性与价值链合作安排114

5.1.2 链入价值链，寻求自身市场空间123

5.2 跨国公司与中国企业在产业层面的互动132

5.2.1 产业控制本质与产业关联契机132

5.2.2 促进关联，实现产业带动145

5.3 跨国公司与中国企业在技术层面的互动160

5.3.1 技术制约特性与技术转移效应160

5.3.2 利用“寡占反应”，加速技术转移168

第6章 跨国公司与中国企业互动发展的前景172

6.1 互动发展的宏观预期173

6.1.1 互动发展的宏观因素变量173

6.1.2 互动发展的预期效果论证181

6.2 互动发展的微观预期183

6.2.1 互动发展中跨国公司的调整183

6.2.2 互动发展对中国企业的影响204

结束语227

参考文献229

后记239