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1.什么是工伤？1

2.什么是工伤保险？1

3.《中华人民共和国劳动法》中有哪些规定是有关工伤保险的？2

4.工伤保险应遵循哪些原则？3

5.工伤保险费由谁来缴纳？5

6.《工伤保险条例》实施后，对工伤职工的医疗管理是如何规定的？6

7.工伤保险待遇的内容与承担主体是什么？7

8.工伤事故赔偿包括哪些项目？计算标准和方法如何确定？8

9.什么是工伤保险的差别费率和浮动费率？9

10.什么是工伤认定？10

11.什么情况下应认定为工伤？10

12.什么情况下应视同为工伤？13

13.什么情况下不能认定工伤？15

14.申报工伤的主体与时限是什么？16

15.单位申报工伤认定需提交哪些申报材料？17

16.个人申报工伤认定需提交哪些申报材料？18

17.职工个人申请认定工伤时，劳动关系未确定的应如何办理？19

18.在工作单位发生的伤害都能算工伤吗？19

19.劳动保障行政部门接到企业或者职工的工伤认定申请后，应该如何认定工伤？20

20.在哪些情况下，劳动保障部门对于工伤认定申请可以不予受理？22

21.工伤认定决定书如何送达？23

22.用人单位在工伤预防方面应做好哪些方面？23

23.投保了雇主责任险还用参加工伤保险吗？24

24.农民工有权获得工伤保险吗？26

25.未经劳动部门认定的能算工伤吗？27

26.对劳动部门不做出工伤认定或认定不是工伤的，人民法院能否根据事实直接做出工伤事故的认定？28

27.工伤争议由谁承担举证责任？29

28.明明是工伤，用人单位却无中生有说职工是自残，该怎么办？30

29.工伤职工如何鉴定劳动能力？30

30.申请劳动能力鉴定的主体与时间是什么？31

31.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？32

32.劳动能力鉴定和伤残等级鉴定有什么关系？32

33.职工工伤与职业病致残程度鉴定的判断标准是什么？34

34.身体多处残疾，工伤鉴定如何评定等级？35

35.对劳动能力鉴定不服怎么办？36

36.工伤鉴定有什么意义？37

37.一次工伤鉴定评残是否定终身不变？37

38.什么是劳动能力复查鉴定？38

39.哪些人有权申请劳动能力复查鉴定？39

40.劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理？39

41.为什么劳动能力复查鉴定要自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后？40

42.旧伤复发，能否申请劳动能力复查鉴定？40

43.工伤保险待遇落实过程中存在的争议及救济途径有哪些？41

44.什么是行政复议？43

45.哪些情况可以因工伤事宜申请行政复议？43

46.生活护理费指的是什么？44

47.工伤可以享受什么样的医疗待遇？44

48.职工因工致残，应当享受何种伤残待遇？45

49.职工因工死亡，应当享受何种待遇？48

50.在哪些情况下，职工伤亡可以比照因工伤亡处理？49

51.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？51

52.具备什么条件可以申请享受供养亲属抚恤金？51

53.因工死亡职工供养亲属的范围有哪些？53

54.因工死亡职工供养亲属在什么情况下，停止享受抚恤金待遇？54

55.如何确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的数额？54

56.如何理解停工留薪期的原工资福利待遇不变？55

57.受伤前12个月的工伤赔偿平均工资应从哪个月开始计算？56

58.职工投了人身意外伤害保险，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇？56

59.退休人员返聘到用人单位发生工伤，能否享受工伤待遇？57

60.非法用工单位的职工受到事故伤害如何处理？58

61.非法用工单位的劳动者是否有权享受工伤待遇？58

62.“临时工”工作时坠楼身亡，该由谁来承担赔付责任？61

63.自由职业人员发生工伤能够享受工伤保险待遇吗？63

64.职工因工负伤痊愈后旧伤复发，是否仍按因工受伤处理？63

65.跨省流动的农民工因工伤残是否可以要求一次性支付？64

66.劳动合同中“工伤概不负责”的条款是否有法律效力？65

67.中暑是否属于工伤？66

68.民工在包工头准备的工棚内被蛇咬能算工伤吗？66

69.上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，能认定为工伤事故吗？67

70.职工在生产工作中因违章操作负伤能否认定为工伤？69

71.如果受到机动车事故伤害而肇事司机逃逸的，怎样办理工伤认定申请？69

72.无证驾驶能否认定为工伤？70

73.出租车司机工作时发生车祸死亡能否认定为工伤？71

74.司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤？72

75.职工上下班途中自己骑车不慎摔倒或者不慎被汽车碰伤是否可以认定为工伤？72

76.职工出差回单位时被车撞伤，可享受哪些工伤待遇？73

77.交通肇事私了能否享受工伤保险待遇？73

78.工伤私了有后患，回头再找老板被拒绝怎么办？74

79.企业职工因公外出期间因意外事故失踪，应如何办理工伤保险待遇？76

80.外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤，是否认定工伤？76

81.职工在工作时间突发疾病致残，能认定为工伤吗？77

82.参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤？78

83.职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗？79

84.夜班下班吃完夜宵后回家途中发生车祸，能否认定为工伤？80

85.在企业招工考核期间，应聘人员遭受意外务害是否属于工伤事故？81

86.职工探亲期间因自然灾害造成伤残可以认定为工伤吗？81

87.企业组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤？82

88.保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰，是否属于工伤？83

89.节假日加班能否认定为工伤？84

90.职工履行职责被打伤能认定为工伤吗？84

91.职工从事临时指派工作受伤能否认定工伤？84

92.员工借调聘用期间出工伤的，由谁来承担赔偿责任？85

93.员工留用察看期间在本单位劳动出工伤，是否可以享受工伤保险待遇？86

94.劳动者的工伤因第三人的过错造成，能否在向用人单位请求工伤保险待遇的同时向第三人请求赔偿？87

95.私人老板能享受工伤保险待遇吗？88

96.工伤职工犯罪刑满释放后，还享受原工伤保险待遇吗？89

97.企业内部搞承包，工伤保险费谁来支付？90

98.企业能与未鉴定有伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗？91

99.事业单位拖欠工伤职工工伤待遇该怎么办？91

100.单位不按国家规定落实工伤赔偿一次性赔偿标准的，有关伤亡人员或者其直系亲属应该怎么办？92

101.双方达成工伤赔偿协议，当一方不履行协议，并以超过了仲裁时效作抗辩时，怎么办？93

102.工人工伤后留在原单位，后因不满工作环境想离开，提出给付伤残补助金，单位以已过诉讼时效为由拒不支付，怎么办？94