图书介绍
人力资料管理 Human Resource Management2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 付景远，于东阳，魏国华主编；张虹霓 著
- 出版社： 南京：南京大学出版社
- ISBN：7305071652
- 出版时间：2010
- 标注页数：212页
- 文件大小：57MB
- 文件页数：221页
- 主题词：
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图书目录
第一章 人力资源管理导论1
第一节 人力资源管理概述1
第二节 人力资源管理的发展6
第三节 西方人力资源管理模式介绍10
第四节 企业人力资源管理中的角色定位16
思考题20
第二章 人力资源管理环境22
第一节 环境与人力资源管理22
第二节 全球视野下的人力资源管理环境26
第三节 虚拟人力资源管理30
第四节 网络环境34
思考题37
第三章 战略人力资源管理40
第一节 人力资源战略概述40
第二节 人力资源战略与企业战略的整合46
第三节 人力资源战略与企业竞争优势54
第四节 人力资源战略的制定57
思考题63
第四章 人力资源规划65
第一节 人力资源规划的内容和功能65
第二节 人力资源规划的编制69
第三节 人力资源实施策略73
思考题75
第五章 职位分析76
第一节 职位分析概述76
第二节 职位分析的实施81
第三节 职位分析的方法87
思考题94
第六章 招聘录用96
第一节 员工招聘96
第二节 招聘的方法107
第三节 选拔录用112
思考题123
第七章 员工培训与开发125
第一节 员工培训与开发概述125
第二节 培训需求分析130
第三节 培训计划的制定135
第四节 员工培训的形式与方法139
第五节 培训有效性评估144
思考题146
第八章 员工激励148
第一节 激励理论148
第二节 激励理论在实践中的应用163
第三节 激励的模型及激励的实施166
思考题168
第九章 绩效管理170
第一节 绩效考核和绩效管理170
第二节 绩效管理系统的总体设计175
第三节 绩效考核的常用方法180
第四节 绩效考核方法在实践中的发展184
思考题190
第十章 薪酬管理193
第一节 薪酬与薪酬管理193
第二节 工作评价：设计薪酬结构202
第三节 宽带薪酬205
思考题208
参考文献212